16.01.2026
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe.
Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
www.pl.issworld.com
- Zarządzanie procesem odnowienia licencji w ramach 12. pakietu sankcji UE w państwach członkowskich UE, w tym automatyzacją systemu.
- Zarządzanie repozytoriami:
- Organizacja i koordynacja spotkań Global Trade Sanctions Compliance Committee oraz zespołu GTAO.
- Komunikacja i działania następcze: wysyłanie przypomnień do członków GTAO dotyczących nierozwiązanych eskalacji i oczekujących pytań.
- Zarządzanie prezentacjami szkoleniowymi i organizacja szkoleń z zakresu zgodności dla pracowników firmy.
- Wsparcie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych zgodnych z procedurami i politykami.
- Zarządzanie harmonogramami oceny ryzyka i odpowiedziami.
- Aktualizacja strony GTAO, współpraca ze specjalistami ds. danych i technologii w celu automatyzacji procesów i wykorzystania nowoczesnych narzędzi IT (SharePoint, Loop, narzędzia AI) do optymalizacji procesów.
- Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: zarządzanie, filologia angielska, nauki polityczne lub pokrewne).
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego (poziom C1/zaawansowany).
- Doświadczenie w środowisku prawnym lub compliance; preferowane doświadczenie jako paralegal.
- Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacyjne.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi IT i platform (SharePoint, Loop, narzędzia AI).
- Umiejętność skutecznej koordynacji i zarządzania złożonymi projektami.
- Proaktywne podejście i nastawienie na realizację celów.
- Umiejętność pracy zespołowej i rozwinięte kompetencje interpersonalne.
- Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie.
- Platforma do nauki języków obcych.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).
Podobne oferty:
Specjalista ds. Compliance (K/M) - Wydział Compliance
Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Prowadzenie i aktualizowanie rejestru ryzyk zgodnie z Polityką Zarządzania Ryzykiem Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń związanych z identyfikacją, analizą i oceną ryzyka w Spółce oraz szkoleń związanych z etyką i...
Więcej informacjiFirma: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Data publikacji: dzisiaj
Compliance Officer
Opis stanowiska Przygotowanie strategii compliance, Opracowywanie planów, opinii, procedur oraz zapewnianie ich zgodności z przepisami prawa, wymogami regulacyjnymi i umownymi w zakresie sankcji wojennych, gospodarczych i finansowych, Opracowywanie regulaminu pracy...
Więcej informacjiFirma: KABAT TYRE Sp. z o.o.
Lokalizacja: wielkopolskie / Budzyń
Data publikacji: 2026-01-04
Specjalista / Specjalistka ds. Compliance i Ryzyka Regulacyjnego
Zakres Obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie strategii oraz wewnętrznych procedur Compliance. Zapewnienie zgodności działalności z przepisami (polskimi, UE), ze szczególnym uwzględnieniem sankcji wojennych, gospodarczych i finansowych. Identyfikacja, ocena i...
Więcej informacjiFirma: KABAT TYRE Sp. z o.o.
Lokalizacja: wielkopolskie / Budzyń
Data publikacji: 2025-12-31