19.02.2026
- Reprezentacja: Prowadzenie spraw sądowych (prawo cywilne/gospodarcze) i tworzenie strategii procesowej.
- Korporacja: Obsługa organów spółki, tworzenie dokumentacji i nadzór nad procesami KRS.
- Kontrakty: Opiniowanie i negocjowanie umów handlowych (ze szczególnym uwzględnieniem e-commerce).
- Konsumenci: Rozwiązywanie sporów konsumenckich i kontakt z instytucjami nadzoru.
- Uprawnienia zawodowe Radcy Prawnego lub Adwokata (warunek konieczny).
- Praktyczna znajomość prawa gospodarczego, pracy i ochrony konkurencji.
- Umiejętność pracy z dokumentami w języku angielskim.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Suchym Lesie (5 dni w tygodniu).
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa).
- Zniżki pracownicze na asortyment i nagrody (jubileuszowe, za polecenia).
- Bezpłatny parking oraz pakiet socjalny (paczki świąteczne, owoce).
- Pracę w stabilnej firmie z branży modowej.
- Wariant 2: Skoncentrowany na doradztwie biznesowym i compliance.
Administrator danych
administratorem Twoich danych osobowych jest GOMEZ Spółka Akcyjna z siedzibą w Suchym Lesie (62-002) przy ul. Diamentowej 9, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000934369 (akta rejestrowe przechowywane przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy – Krajowego Rejestru Sądowego), NIP 9721248769.
Inspektor ochrony danych
powołaliśmy inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować w celu zapoznania się ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi przetwarzania Twoich danych osobowych. Kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest w formie tradycyjnej (pod naszym adresem fizycznym), lub pod adresem e-mail: dataprotection@gomez.pl. Naszym inspektorem ochrony danych osobowych jest Krystian Erens.
W jakim celu przetwarzamy Twoje dane osobowe?
w związku z procesem rekrutacyjnym Twoje dane osobowe, przetwarzać będziemy w zakresie wskazanym w przepisach kodeksu pracy - podstawa prawna art. 22(1) § 1 kodeksu pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. W przypadku podania przez Ciebie dodatkowych danych osobowych wykraczających poza przepisy kodeksu pracy, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać przez cały okres trwania procesu rekrutacji tj. maksymalnie przez okres 6 miesięcy, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dokumenty aplikacyjne będziemy przetwarzać przez okres 12 miesięcy od daty ich pozyskania.
W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) RODO, przysługuje Ci prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
Kto jeszcze jest odbiorcą Twoich danych osobowych?
Dostęp do Twoich danych osobowych, mają nasi pracownicy i współpracownicy, którzy posiadają upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, a także podmioty wspierające administratora danych w procesie rekrutacji (świadczące usługi IT, serwisowe, administracyjne).
Twoje prawa:
Masz prawo do żądania od nas dostępu do swoich danych osobowych, możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a w każdej chwili, w przypadku, kiedy uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych narusza Twoje prawa - przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) na ul. Stawki 2.
Informacje dodatkowe:
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, prosimy umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez GOMEZ Spółka Akcyjna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, w celu rekrutacji na inne stanowiska pracy, prosimy umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez GOMEZ Spółka Akcyjna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na inne stanowiska pracy”.
Na przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Podobne oferty:
Stanowisko w zespole radców prawnych
Szczegółowy zakres obowiązków określa ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy, dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej: https://bip.czestochowa.pl/oferta-pracy/1189361/stanowisko-w-zespole-radcow-prawnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w...
Więcej informacjiFirma: Urząd Miasta Częstochowy
Lokalizacja: śląskie / Częstochowa
Data publikacji: 2026-02-21
Osoba na stanowisko radca prawny
- obsługa prawna Oddziału- znajomość prawa: cywilnego, karnego, administracyjnego, handlowego i prawa pracy, ustawy o systemie Ubezpieczeń Społecznych, ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- mile widziane 6 letnie doświadczenie...
Więcej informacjiFirma: ODDZIAŁ ZUS W BIŁGORAJU
Lokalizacja: lubelskie / Biłgoraj
Data publikacji: 2026-02-21
Radca prawny/Radczyni prawna
Warunki pracy Praca biurowa, praca z wykorzystaniem komputera, reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Zakres zadań Wydaje opinie i udziela porad prawnych, analizuje i wyjaśnia obowiązujący stan prawny i orzecznictwo w celu właściwej interpretacji przepisów...
Więcej informacjiFirma: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Katowicach
Lokalizacja: śląskie / Katowice
Data publikacji: 2026-02-20