07.02.2023
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogikolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemycałą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienieponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. procedur udzielania zamówień publicznych
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/ILG/394/01/23
WZ/ILG/394/01/23
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- współudział w opracowywaniu i aktualizowaniu Korporacyjnej Polityki Zakupów PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oraz zasad udzielania zamówień obowiązujących w Spółce,
- współudział w standaryzacji Specyfikacji Warunków Zamówienia oraz opracowywaniu wzorcowych dokumentów zakupowych,
- monitorowanie i informowanie o zmianach w przepisach oraz wytycznych dotyczących zamówień publicznych,
- wspieranie jednostek organizacyjnych Spółki w interpretacji i stosowaniu regulacji z obszaru zamówień publicznych,
- nadzór nad procesem zakupowym w spółkach zależnych od PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oraz w Grupie Zakupowej PKP,
- przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia, udział w pracach Komisji Przetargowej, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy z wyłonionym wykonawcą.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: prawo, administracja,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie Zamawiającego,
- aktualna wiedza z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych,
- umiejętność interpretacji aktów prawnych,
- umiejętność argumentowania oraz prezentowania i uzasadniania własnego stanowiska,
- znajomość pakietu MS Office,
- komunikatywność,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- elastyczność w działaniu i otwartość na zmianę.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.