04.09.2026
Poszukujemy:
Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka ds. Nieruchomości i Infrastruktury (M/K)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska:
- Prowadzenie negocjacji i sporządzanie umów cywilnoprawnych z partnerami biznesowymi oraz podmiotami sąsiadującymi z inwestycją.
- Monitorowanie przepisów prawnych oraz bieżąca obsługa formalno-prawna zespołu realizującego projekty budowlane.
- Analizowanie warunków przyłączeniowych i przygotowywanie rekomendacji strategicznych dla Członków Zarządu.
- Reprezentowanie organizacji i utrzymywanie roboczych relacji z urzędami, gestorami sieci oraz wykonawcami.
- Ścisła współpraca z zespołem radców prawnych przy sporządzaniu pism formalnych i opinii.
Wymagania:
- Status studenta prawa ostatnich lat (IV–V rok) lub ukończone wyższe studia prawnicze.
- Możliwość podjęcia pracy przez 4 do 5 dni w tygodniu.
- Ugruntowane przygotowanie merytoryczne z obszaru prawa budowlanego oraz Kodeksu Cywilnego.
- Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z tekstem prawniczym.
- Łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych, asertywność oraz dbałość o detale.
- Umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym i wyszukiwarkami prawno-orzeczniczymi.
- Mile widziane: doświadczenie w obsłudze prawnej sektora nieruchomości lub budownictwa.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w liderującej firmie w branży, zapewniającą doskonałe warunki do startu zawodowego.
- Unikalną szansę na zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu prawa nieruchomości i procedur inwestycyjnych.
- Szeroki wachlarz świadczeń pracowniczych i pozapłacowych.
- Udział w certyfikowanych szkoleniach rozwijających twarde kompetencje prawnicze.
- Przejrzysty i sprawiedliwy plan awansu wewnętrznego w ramkach struktury.
Benefity:
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.
Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.
Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
Podobne oferty:
Prawnik / Prawniczka - Radca Prawny / Radczyni Prawna
Twój zakres obowiązków: bieżąca obsługa prawna Spółki oraz wsparcie poszczególnych obszarów biznesowych, przygotowywanie opinii prawnych, analiz oraz rekomendacji dotyczących prowadzonej działalności, przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów...
Więcej informacjiFirma: CAPITAL SERVICE S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Ostrołęka
Data publikacji: wczoraj
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: stres związany z odpowiedzialnością za realizacje zadąń, realizacja zadań pod presją czasu, Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:...
Więcej informacjiFirma: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Data publikacji: wczoraj
Młodszy Prawnik w Dziale Realizacji Inwestycji (M/K)
Twój zakres obowiązków przygotowywanie projektów pism, umów oraz wniosków negocjowanie warunków umów z kontrahentami negocjowanie oraz przygotowywanie projektów porozumień dobrosąsiedzkich występowanie o warunki oraz umowy przyłączeniowe, ich...
Więcej informacjiFirma: Murapol Venture Partner S.A.
Lokalizacja: śląskie / Bielsko-Biała
Data publikacji: 2026-09-03