Dyrektor Działu Prawnego / Director of Legal Affairs (CLO)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem prawnym.
• Doradztwo strategiczne dla Zarządu oraz współpraca z Radą Właścicielską w zakresie ryzyk prawnych, finansowych i operacyjnych.
• Budowa i wdrożenie strategii compliance oraz governance, w tym polityk ESG.
• Ułożenie ładu korporacyjnego w spółce: audyty, regulaminy, procedury i umowy.
• Centralizacja usług prawnych oraz renegocjacja kontraktów z zewnętrznymi dostawcami usług.
• Tworzenie i negocjowanie kontraktów z kluczowymi klientami i dostawcami.
•  Wsparcie prawne w  obszarze M&A.
• Weryfikacja i opiniowanie kontraktów z globalnymi klientami i vendorami.
• Nadzór nad procedurami compliance oraz procesem weryfikacji kontrahentów .
• Udział w projektach IT  w zakresie zgodności prawnej i kontraktowej.
• Udział w procesach decyzyjnych spółki, wpływ na kierunek rozwoju struktur prawnych i compliance.

Oczekiwania wobec kandydata:

• Minimum 8-10 lat doświadczenia w prawie korporacyjnym, z czego min. 3 lata na stanowisku zarządzającym.
• Wykształcenie prawnicze (mile widziany tytuł radcy prawnego lub adwokata, ale nie jest to warunek konieczny).
• Doświadczenie w międzynarodowej organizacji branży TSL, developerskiej, usługowej.
• Doświadczenie w obsłudze prawnej firmy, ryzyk prawnych i obszarów reklamacji.
• Znajomość compliance, governance, ESG oraz pracy z systemami ERP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa i prawnicza).
• Doświadczenie w projektach M&A i doradztwie prawnym w środowisku międzynarodowym.
• Gotowość do relokacji do Trójmiasta dla osób spoza regionu.

Oferta zawiera:

• Nową, strategiczną rolę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Wpływ na kształtowanie struktury prawnej i compliance Spółki.
• Pracę w rozwojowej i dynamicznej organizacji z międzynarodowymi strukturami.
• Stabilne i konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne oraz realny i przejrzysty system premii kwartalnych.
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon, dostęp do systemów ERP.
• Praca hybrydowa w Gdyni, z elastycznymi warunkami pracy.
• Możliwość realnego wpływu na strategię firmy i zarządzanie ryzykiem w skali międzynarodowej.
• Udział w wielu procesach M&A w PL i międzynarodowych.