Asystent / Asystentka sędziego w wydziale orzeczniczym

Wolne stanowisko amłodszy asystent /asystent sędziego

Liczba stanowisk 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy

Miejsce pracy Sąd Rejonowy w Wieliczce ul. Dembowskiego 53

Oznaczenie konkursu Adm.Wi.1101.1.2.2026

 

Termin i miejsce konkursu: drugi etap konkursu zostanie przeprowadzony w dniu 26 października 2026r.

Miejsce oraz godzina zostaną podane w terminie późniejszym.

 

Informacja o składnikach wynagrodzenia:

1. wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:
   1. młodszego asystenta sędziego* mieści się w przedziale: 5.000 zł – 5.500 zł brutto miesięcznie,
   2. asystenta sędziego* mieści się w przedziale: 6.700 zł – 8.240 zł brutto miesięcznie,
2. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
3. nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne („13”) zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”),
6. jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach pracownikach sądów i prokuratury,
7. dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury,
8. nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury,

Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U.2026.1088 t.j.)

 

I. Zasady naboru określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko młodszego asystenta / asystenta sędziego.

II. Konkurs składa się z trzech etapów:

1. etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu,
2. etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata,
3. etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.

III. Kandydat na stanowisko młodszego asystenta / asystenta sędziego musi spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2024.334, ze zm.) Zgodnie z art. 155 § 1a i b powołanej ustawy, na stanowisku młodszego asystenta / asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:

1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
2. jest nieskazitelnego charakteru,
3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów lub ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
4. ukończył 20 lat.

IV. Wymagane dokumenty

1. Do zgłoszenia kandydat dołącza:
2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta / asystenta sędziego kierowany do Prezesa Sądu Rejonowego w Wieliczce,
3. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej,
4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów
5. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
7. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.

Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia oraz kwestionariusz osobowy, według załączonego wzoru.

Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Wieliczce lub pod numerem telefonu 12 289 85 11.

V. Kandydat składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt. IV, w terminie do dnia 12 października 2026 r. w Biurze Podawczym Sądu Rejonowym Wieliczce w zamkniętej i zaadresowanej kopercie wraz z podaniem oznaczenia konkursu „Konkurs na stanowisko młodszego asystenta / asystenta sędziego Adm.Wi.1101.1.2.2026” lub przesyła za pośrednictwem operatora pocztowego również z podaniem oznaczenia konkursu na adres:

 

W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.

 

VI. Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu (wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) Komisja Konkursowa ustali listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, która umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze w budynku Sądu Rejonowego w Wieliczce oraz na stronie www.wieliczka.sr.gov.pl nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.

VII. Oferty osób, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia i nie znalazły się na liście rezerwowej konkursu można odebrać osobiście u Kierownika Oddziału Administracyjnego od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30 w terminie 1 miesiąca od dnia zakończenia konkursu. Po upływie wskazanego terminu oferty nieodebrane zostaną komisyjne zniszczone.

VIII. W przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia kandydata odbywającego aplikację prawniczą, decyzja o zatrudnieniu na stanowisku asystenta sędziego należy do Prezesa Sądu Rejonowego w Wieliczce.

Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Wieliczce umieszczona zostanie lista kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowa kwalifikacyjna).